Resposta rápida: Em 2026, o Paraná tem o maior piso salarial regional do Brasil: quatro grupos que vão de R$ 2.105,34 (Grupo I) a R$ 2.407,90 (Grupo IV), fixados pela Resolução CETER nº 632/2026 e pelo Decreto estadual nº 13.182. Santa Catarina mantém quatro faixas de R$ 1.842,00 a R$ 2.106,00, com reajuste de 6,49% (Lei Complementar nº 459/2009, atualizada pela ALESC em março de 2026). Os dois estados pagam acima do salário mínimo nacional de R$ 1.621,00 (Decreto nº 12.797/2025). Este tema se conecta ao salário e Remuneração 2026, que reúne o panorama completo sobre o assunto.
Piso salarial Paraná 2026: o maior do Brasil
Ao contrário do que muita gente pensa, o Paraná não só mantém piso regional como tem o maior do país em 2026. Os valores são organizados em quatro grupos, definidos pela política de valorização da Lei Estadual nº 21.350/2023, e reajustados anualmente pelo Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda (CETER).
Para 2026, o CETER aprovou os novos valores pela Resolução nº 632, de 16 de janeiro de 2026 (publicada no Diário Oficial em 20 de janeiro), ratificada pelo governador por meio do Decreto nº 13.182. Os valores têm vigência de 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2026, e a diferença é paga de forma retroativa a janeiro pelas empresas.
Tabela de grupos do piso do PR 2026
| Grupo | Valor mensal (2026) | Valor por hora (2026) | Principais categorias (CBO) |
|---|---|---|---|
| Grupo I | R$ 2.105,34 | R$ 9,57 | Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca (Grande Grupo 6) |
| Grupo II | R$ 2.181,63 | R$ 9,92 | Serviços administrativos, serviços em geral, empregados domésticos, vendedores do comércio, reparação e manutenção (Grandes Grupos 4, 5 e 9) |
| Grupo III | R$ 2.250,04 | R$ 10,23 | Produção de bens e serviços industriais (Grandes Grupos 7 e 8) |
| Grupo IV | R$ 2.407,90 | R$ 10,94 | Técnicos de nível médio (Grande Grupo 3) |
O Grupo I já fica cerca de 30% acima do salário mínimo nacional, e o Grupo IV chega a quase 48,5% acima — o que mantém o Paraná no topo do ranking nacional de pisos regionais.
Quem tem direito ao piso do PR
O piso regional paranaense se aplica aos trabalhadores celetistas cuja categoria não tenha piso definido em lei federal, convenção coletiva (CCT) ou acordo coletivo (ACT). Ou seja, ele protege justamente quem não tem representação sindical com piso próprio negociado.
Não se aplica a servidores públicos estatutários (regime próprio) nem a categorias com piso fixado em lei federal específica (ex.: engenheiros, médicos, técnicos de radiologia). Empregados domésticos, por outro lado, estão cobertos e se enquadram no Grupo II (R$ 2.181,63).
Piso salarial Santa Catarina 2026: faixas e valores
Santa Catarina também mantém piso regional próprio, criado pela Lei Complementar Estadual nº 459, de 30 de setembro de 2009, em vigor desde 2010. As faixas são divididas em quatro grupos e valem para os trabalhadores que não possuem piso fixado em lei federal, CCT ou ACT.
O que torna SC único no Brasil é o modelo de definição: os valores não saem de uma resolução de conselho, e sim de uma negociação bilateral direta entre as federações patronais (FIESC, Fecomércio-SC, Faesc) e as centrais sindicais. O acordo de 2026 — o 16º consecutivo — foi fechado em 26 de fevereiro de 2026, com reajuste médio de 6,49%, e depois transformado no Projeto de Lei Complementar nº 2/2026, aprovado pela Assembleia Legislativa (ALESC) em 18 de março de 2026 e sancionado pelo governador. Os valores são retroativos a 1º de janeiro de 2026.
Tabela de faixas do piso SC 2026
| Faixa | Valor mensal (2026) | Valor por hora (2026) | Principais categorias abrangidas |
|---|---|---|---|
| Faixa 1 | R$ 1.842,00 | R$ 8,37 | Agricultura e pecuária, indústrias extrativas, pesca e aquicultura, empregados domésticos, turismo e hospitalidade, construção civil, instrumentos musicais e brinquedos, estabelecimentos hípicos, motociclistas e transporte (exceto motoristas) |
| Faixa 2 | R$ 1.908,00 | R$ 8,67 | Vestuário e calçado, fiação e tecelagem, artefatos de couro, papel, papelão e cortiça, jornais e revistas, comunicações e telemarketing, mobiliário |
| Faixa 3 | R$ 2.022,00 | R$ 9,19 | Indústrias químicas e farmacêuticas, cinematográficas, alimentação, comércio em geral e agentes autônomos do comércio |
| Faixa 4 | R$ 2.106,00 | R$ 9,57 | Metalúrgicas, mecânicas e material elétrico, gráficas, vidros e cerâmica, artefatos de borracha, seguros e capitalização, edifícios e condomínios, joalheria, administração escolar, cultura, processamento de dados, motoristas e serviços de saúde |
Em 2026, todas as quatro faixas de SC ficam acima do mínimo nacional: a Faixa 1 é cerca de 13,6% maior (R$ 221 a mais) e a Faixa 4 chega a 29,9% acima (R$ 485 a mais). Vale a regra geral: se em algum ano uma faixa estadual ficar abaixo do piso nacional, prevalece o valor federal.
Quem tem direito ao piso de SC
Têm direito todos os trabalhadores celetistas que prestam serviço no território catarinense, cuja categoria esteja incluída em uma das quatro faixas da LC 459/2009 e que não tenham piso próprio em lei federal, CCT ou ACT. A regra vale inclusive para empregados de empresas sediadas em outros estados, desde que o serviço seja prestado em SC.
Não se aplica a servidores públicos estatutários nem a categorias com piso em lei federal específica. O empregado doméstico em SC está na Faixa 1 (R$ 1.842,00).
Comparativo: piso PR vs. SC em 2026
| Estado | Tem piso estadual? | Valor mais baixo | Valor mais alto | Base legal |
|---|---|---|---|---|
| Paraná | Sim — o maior do Brasil | R$ 2.105,34 (Grupo I) | R$ 2.407,90 (Grupo IV) | Lei 21.350/2023 + Resolução CETER 632/2026 + Decreto 13.182 |
| Santa Catarina | Sim | R$ 1.842,00 (Faixa 1) | R$ 2.106,00 (Faixa 4) | LC 459/2009 + PLC 2/2026 (ALESC) |
| Mínimo nacional | — (referência federal) | R$ 1.621,00 | R$ 1.621,00 | Decreto 12.797/2025 |
Na prática, mesmo o menor piso do Paraná (R$ 2.105,34) já é superior à maior faixa de Santa Catarina (R$ 2.106,00 fica praticamente empatado com o Grupo I do PR). O Paraná lidera o ranking nacional, com teto de R$ 2.407,90.
Como descobrir o piso correto da sua categoria
O piso estadual é o chão para quem não tem piso próprio. Se a sua categoria tem convenção coletiva (CCT), prevalece sempre o maior valor entre mínimo nacional, piso estadual e CCT — e a CCT, por lei, não pode estabelecer valor inferior ao piso regional.
Para confirmar o seu piso:
- Identifique seu sindicato (na carteira de trabalho ou no holerite).
- Acesse o site do sindicato ou o sistema Mediador, do Ministério do Trabalho e Emprego.
- Consulte a CCT vigente — a tabela salarial está sempre anexa.
- Se não houver CCT para a sua função, aplique a faixa/grupo do piso estadual correspondente à sua ocupação.
O que fazer se estiver recebendo abaixo do piso
Tanto no PR quanto em SC, o empregador é obrigado a pagar o piso correto. Se estiver recebendo menos:
- Confira a faixa, o grupo ou a CCT correta para sua ocupação e região.
- Reúna provas: holerites, carteira de trabalho e contrato.
- Converse com o RH ou empregador — muitas vezes é erro administrativo de atualização da folha.
- Procure o sindicato da sua categoria.
- Se não resolver, ingresse com reclamação trabalhista — o prazo para cobrar diferenças salariais é de 5 anos (prescrição quinquenal), contados de cada pagamento indevido.
Se esse é o seu caso, a calculadora IRRF 2026 ajuda a estimar os valores envolvidos antes de qualquer decisão.
Fontes
- Decreto nº 12.797/2025 — Salário Mínimo Nacional 2026 — Planalto — https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2023-2026/2025/decreto/d12797.htm — verificado em 28/06/2026
- Resolução CETER nº 632/2026 — Piso Salarial do Paraná 2026 — Secretaria do Trabalho, Qualificação e Renda do PR — https://www.trabalho.pr.gov.br/sites/default/arquivos_restritos/files/documento/2026-01/resolucao_632_piso_salarial_do_parana_2026.pdf — verificado em 28/06/2026
- Decreto Estadual PR nº 13.182 e Lei Estadual nº 21.350/2023 — Governo do Paraná — https://www.trabalho.pr.gov.br/Noticia/De-R-21-mil-R-24-mil-Parana-aprova-novos-valores-para-o-Piso-Regional-em-2026 — verificado em 28/06/2026
- Lei Complementar SC nº 459/2009 — ALESC — http://leis.alesc.sc.gov.br/html/2009/459_2009_lei_complementar.html — verificado em 28/06/2026
- PLC nº 2/2026 — Reajuste do Piso Regional de SC 2026 — ALESC / FIESC — https://fiesc.com.br/pt-br/imprensa/assembleia-legislativa-de-sc-aprova-atualizacao-do-piso-minimo-regional — verificado em 28/06/2026
- Dieese — Impacto do salário mínimo 2026 — verificado em 28/06/2026